“国考”持续降温，“铁饭碗”魅力不再?　　被喻为"国考"的中央机关及其直属机构招收公务员考试连续4年出现颓势，与此同时，自2014年 起，研究生报考数据也在负增长中冷却下来。"金饭碗"含金量的降低，研究生就业压力不减，让曾经中国特色的两大考风光不再。相反，海归就业形势的看涨似乎 让寒窗苦读十年书的中国学子看到了新的希望。背负国际化经历和眼界的海归在新时期找到了自己的位置。在这样一个不再谈"体制外"变色的时代，自我价值意识 觉醒的一代人，舍弃贬值的"金饭碗""铁饭碗"，摩拳擦掌开拓自己的人生，似乎已成为一种必然。　　“碌碌无为过5年，都不知道留下了什么。收入5年没涨，能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。而人生却已步入而立之年，深深感觉到自己是失败者。”这是一位80后公务员辞职后在微博发出的感叹。　　据国家最新数据显示，2015年度国考计划招录人数比去年减少11.5万，竞争比达到64:1。和2012年的117.7:1、2013年的 107.2:1、2014年的71.9:1相比，连续四年大幅度下降且弃考率逐年递增。据第一财经日报报道，伴随着近两年的反腐、机制改革、简政放权，隐 性福利的减少，不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量。　　澳际教育集团对到访的学生均会做统一详尽的调查。在统计结果中，有关“你希望未来的工作是怎么样的?”的问题，绝大多数学生虽无法准确地回答。 但答案大致可以归纳为：“发展有望”、“薪金达标”。不难看出，年轻人对社会的认知是迷茫的，其本质无非是以可以脱离父母的经济支持，彻底独立为基础寻觅 更有发展前景的职业。而选择“国考”的年轻人在“独木桥”的另一端诱惑力逐渐下降的情况下，夺桥的决心也被逐渐削弱。　　纵观公务员考试，“几十人争一位”的过程并未带来“一人享受几份工资”的结果。发展有望?薪金达标?公务员在双双失利后，面对体制外的精彩已感 进退两难。一方面物质财富与价值实现均不能得到满足，另一方面经济的发展所蕴的无限机遇却又不断塑造一个又一个功成名就的榜样，对于自我价值意识觉醒的一 代人，舍弃贬值的“金饭碗”“铁饭碗”，摩拳擦掌开拓自己的人生，似乎已成为一种必然。　　一个考生在国考现场若有所思　　统考“高烧不退”亦成昨日神话，中国考生挣脱最后一道枷锁　　与国考受冷遇相呼应的是，2015年研究生入学考试人数在2014年出现首次下滑后，今年仍然保持下滑趋势。全国多个地区2015年考研报名人 数不断传来减少的消息。河北考生人数较2014年下降2.97%，甘肃下降3.88%，内蒙古下降5%……一直全速向前的考研机器终于结束了盲目提高转速 的时期。