潍坊经济区日前制定出台高层次高技能人才引进扶持工作意见，全力打造人才洼地。 高层次创业创新人才是指到经济区注册创办企业或受聘到经济区辖区内企业担任科研带头人，能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的硕士以上创业创新人才或团队。扶持政策包括：对创业类领军人才，根据项目、技术、层次的不同，分别给予A、B、C三类资助办法,从创业或科研启动经费、住房租金补贴、提供研发场所、奖励企业等方面给予资助，最高可获得200万元启动经费;对创新类紧缺人才,自认定之日起给予三年岗位资助，正式调入的资助金额最高4万元/月，柔性引进的岗位资助金额最高2.4万元/年;高层次人才通过区里成功申报国家"千人计划"人选、国家"百千万人才工程"人选、山东省"泰山学者"的，分别给予人才和所在企业10万元、10万元、6万元的奖励。 同时，设立高技能人才补贴，对初次到经济区就业的高级工、技师、高级技师，给予个人1000元的一次性奖励;经我区申报获评省首席技师、潍坊市首席技师、潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市有突出贡献技师、潍坊市技术能手的，分别给予5000元、3600元、3600元、1200元、500元的一次性津贴;各类大中专院校、职业技术院校向单个企业输送20名以上，或全年向多个企业累计输送200名以上毕业生，按每人300元标准给予院校一次性补贴。输送高技能(高级工、技师、高级技师)毕业生的，按每人1000元标准给予院校补贴;社会人才机构一年内为企业推荐用工100人以上，奖励引才机构1万元。每增加100人，为引才机构增加1万元的奖励，最多不超过10万元;劳动力输出地劳动就业部门单次组织10名以上人员初次来经济区就业，给予一次性奖励;企业每使一名职工取得高级工、技师或高级技师国家职业资格证书的，给予企业1000元培训补贴。